Презентация на тему: "Основы управления безопасностью с системе человек-среда обитания."

Тема 5.

Основы управления безопасностью
в системе
«Человек- среда обитания»

Управление безопасностью жизнедеятельности — это организованное воздействие на комплекс условий и факторов жизнедеятельности человека (людей) с целью приведения всего комплекса в состояние, соответствующее требованиям безопасности.

Проще говоря, управлять безопасностью жизнедеятельности — значит переводить объект из опасного состояния в менее опасное при соблюдении Концепции приемлемого риска, экономической и технической целесообразности.

Система безопасности объекта — это система мероприятий комплексного характера по осуществлению технических, организационных, административных и экономических методов (страхование, компенсации), направленных на минимизацию рисков.

 

Управление безопасностью жизнедеятельности — это организованное воздействие на комплекс условий и факторов жизнедеятельности человека (людей) с целью приведения всего комплекса в состояние, соответствующее требованиям безопасности.

Управление безопасностью жизнедеятельности - организованное воздействие на систему "Человек – Среда обитания" с целью достижения желаемых результатов

Управлять безопасностью жизнедеятельности - это значит осознанно переводить объект из одного состояния (опасного) в другое (безопасное, менее опасное), при условии соблюдения экономической и технической целесообразности

Схема управления безопасностью жизнедеятельности

МЧС России
Министерство РФ по делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий

27 декабря 1990 год – дата создания МЧС

Теоретическая модель системы «человек — среда обитания» — это бинарная многоцелевая система, взаимодействие элементов которой обеспечивает потребности жизнедеятельности человека.

Принципы, методы, средства — основные логические этапы любой деятельности, включая сложный, многостадийный проект системы безопасности жизнедеятельности.

Человек в системах безопасности жизнедеятельности является одновременно объектом защиты, средством обеспечения безопасности и источником опасности.

Поэтому в рамках системного анализа устанавливают некоторые ограничения (допущения) — характеристики человека принимаются за относительно постоянные, а характеристики среды изменяют «под человека».

Проект начинается с системного анализа факторов среды, с выделения в сложной системе более простых элементов. Это принцип декомпозиции деятельности (её деталиации).

Декомпозиция — разделение целого на части.

Основные этапы проектирования системы безопасности жизнедеятельности:

1) анализ объекта, разделение элементов системы «человек — среда обитания»;
2) идентификация опасностей (перечень опасностей);
3) построение «дерева причин и опасностей»;
4) системный анализ и оценка параметров опасностей (перечень опасностей, от которых защита необходима);
5) определение целей проекта (системы условий безопасности жизнедеятельности);
6) проектирование модели в разных вариантах;
7) выбор оптимального варианта модели и его внедрение (апробация) на практике;
8) анализ эффективности и устранение недоработок;
9) выработка технического регламента по управлению безопасностью объекта.

Система обеспечения безопасности труда включает в себя следующие принципы:
1) ориентирующие — диктуют основополагающие идеи поиска решений безопасной деятельности;
2) технические — блокировку, герметизацию, экранирование, защиту расстоянием и так далее;
3) организационные — защиту временем, несовместимость, нормирование, подбор кадров, эргономичность (соблюдение требований охраны труда, комфортности и безопасности условий труда);
4) и управленческие — плановость, стимулирование, адекватность, компенсацию, контроль, обратную связь.

Система обеспечения безопасности труда

Ориентирующие

Технические
Организационные
Управленческие

Принцип системности (ориентирующий) определяет системный подход к моделированию и системный анализ факторов среды;
принцип деструкции (разрушения) — выявление и исключение фактора опасности, способного разрушить «систему»;
принцип снижения опасности — меры снижения рисков;
принцип ликвидации опасности — устранение опасных факторов за счёт совершенствования техники, условий труда и отдыха.

 
Принципы технические — основа разработки правил техники безопасности, СНиПов, эргономических требований к дизайну рабочего места.


Принципы управленческие — основа управления персоналом, уровнем культуры безопасности жизнедеятельности.

Принципы организационные определяют режим труда, отдыха, поощрения, компенсации. 

Уровни безопасности
-оптимальный
-допустимый
-предельно допустимый
-предельно переносимый
- уровень выживания.

Виды совместимости человека с средой:
Антропометрическая совместимость — соответствие размеров тела человека и минимально необходимого комфортного пространства для выполнения работы при различных положениях тела.
Биофизическая совместимость — соответствие биофизических параметров среды комфортным условиям для нормальной работоспособности организма человека (тепло, освещение, воздух, вибрация и др.).
Энергетическая совместимость — соответствие силовых и энергетических возможностей организма человека требуемым энергетическим затратам для выполнения технологических операций.

Информационная совместимость — это соответствие средств отображения информации (СОИ) и управления техникой норме сенсомоторного восприятия информации человеком (управляющей системой). 

Информационная совместимость — это соответствие средств отображения информации (СОИ) и управления техникой норме сенсомоторного восприятия информации человеком (управляющей системой). 
Технико-эстетическая совместимость — удовлетворённость человека эстетическим видом пространства среды трудовой деятельности (например, эргономическим дизайном рабочего пространства).
Социальная совместимость — соответствие социального статуса человека характеру выполняемого им труда, удовлетворённость отношениями в социальной группе, комфорт межличностного взаимодействия.
Социальная несовместимость — риск конфликтов и опасных ситуаций в рабочем процессе. Социальная совместимость тесно связана с психологической.

Психология деятельности — интегративная область научных знаний, раздел теории безопасности жизнедеятельности, изучающий психологические причины возникновения аварийных, экстремальных ситуаций по вине так называемого человеческого фактора.
Психические процессы — основа психической деятельности человека. Различают познавательные, эмоциональные и волевые психические процессы: ощущение, восприятие, память и др.

Главная функция психики — адаптация человека к меняющимся условиям среды, управление организмом в разных видах деятельности. Состояние психического напряжения называется стрессом.

Стресс — защитная реакция организма на резкое увеличение общей внешней нагрузки, мобилизующая энергетические возможности всех систем для успешной адаптации к воздействию раздражителя — стрессора.

Стресс оказывает положительное влияние на деятельность до тех пор, пока он не превысил критического уровня. 

Дистресс- превышающий предельный уровень стресса.

Переносимость стресса зависит от наследственных (генетических) особенностей организма, продолжительности и силы воздействия стрессоров.

Стресс-синдром при чрезмерных воздействиях стрессоров может стать причиной патогенеза, развития болезней — от язвенных до тяжёлых сердечно-сосудистых и иммунных. Отсутствие стрессоров также может привести к снижению адаптационных возможностей организма.

Стресс-синдром при чрезмерных воздействиях стрессоров может стать причиной патогенеза, развития болезней — от язвенных до тяжёлых сердечно-сосудистых и иммунных.

Но отсутствие стрессоров также может привести к снижению адаптационных возможностей организма.

Например, гиподинамия ведёт к детренированности сердечно-сосудистой, костно-мышечной и дыхательной систем.

«Мышечный голод» запускает патологические процессы.

  Неблагоприятные психогенные факторы:

• физиологический дискомфорт человека в среде;
• биологический страх;
• дефицит времени на выполнение задачи;
• повышенная трудность задачи, повышенная значимость ошибочных действий (тревожность);
• дефицит нужной информации для принятия решения; перегруз информацией;
• конфликтные условия межличностного взаимодействия и др.

Человек долгое время может не ощущать изменений, так как не вся сенсорная информация осознаётся, большая часть внутренних функциональных процессов проходит автоматически. Мозг мгновенно реагирует только на боль. Биологический смысл боли — сигнал организму об опасности, активация стресс-синдрома для самосохранения организма.

В оптимальных условиях продуктивность труда обеспечивается невысокими нервно-психическими затратами.

В экстремальных условиях, при длительном воздействии негативных факторов, продуктивность обеспечивается чрезмерно высоким напряжением всего организма:

интеллектуальным,
сенсорным,
физическим,
эмоциональным,
мотивационным и так далее.

Эргономика доказала целесообразность нормальной нагрузки рабочих в течение рабочего дня на 40—60 % от максимально возможной.
Это оптимальные условия трудовой деятельности, в которых работник проявляет необходимую готовность к продуктивной деятельности.
Кратковременно, в особых случаях, допускается 80 %. А оставшиеся 20 %, по мнению специалистов, — резерв (только для чрезвычайной ситуации, когда есть опасность для жизни).
Практика доказала, что стратегия оптимизации труда гораздо выгоднее стратегии его интенсификации, а научная организация труда — дорогостоящий, но выгодный метод повышения его эффективности.

В зависимости от условий среды стрессоры оказывают на организм
раздельное,
комбинированное,
комплексное
или сочетанное действие. 

Подводя итоги, отметим, что основные пути обеспечения безопасности жизнедеятельности — это:
совершенствование технических систем и объектов;
внедрение систем управления безопасностью;
подготовка персонала (профотбор, обучение, страхование, компенсации);
и повышение общей культуры безопасности жизнедеятельности людей в быту и на работе.

Спасибо
за
внимание!!!