Презентация на тему: "Техника безопасности работы на высоте"

Правила по охране труда при работе на высоте

Требования Правил распространяются на работников и работодателей - физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками.
Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников.


Общие положения

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 750;
в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от не огражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
К работам на высоте относятся работы, когда:

К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.
Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.
Пройти обучение безопасным методам выполнения работ на высоте соответствующей группы.
Требования к работникам при работе на высоте

а) инструктажей по охране труда;
б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
в) обучения и проверки знаний требований охраны труда.

Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ для работников:
а) допускаемых к работам на высоте впервые;
б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Работники допускаются к работе на высоте после проведения:

1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;
2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте ;
3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее - работники 3 группы).
К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.

Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.
При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить использование инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания
Обеспечение безопасности работ на высоте

а) в открытых местах при скорости воздушного потока (ветра) 15 м/с и более;
б) при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, а также при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях;
в) при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более.
Не допускается выполнение работ на высоте:

а) правильный выбор и использование средств защиты;
б) соблюдение указаний маркировки средств защиты;
в) обслуживание и периодические проверки средств защиты, указанных в эксплуатационной документации производителя.
Работодатель должен организовать:

удерживающие системы,
системы позиционирования,
страховочныесистемы,
системы спасения и эвакуации
Системы обеспечения безопасности работ на высоте

а) соответствовать существующим условиям на рабочих местах, характеру и виду выполняемой работы;
б) учитывать эргономические требования и состояние здоровья работника;
в) после необходимой подгонки соответствовать полу, росту и размерам работника.
Системы обеспечения безопасности работ на высоте должны:

Удерживающая система.
1 – удерживающая привязь
2-карабин
3 – анкерная точка крепления
4 – находящийся в натянутом
состоянии строп регулируемой длины
5 – высота более 1,8 м

Система позиционирования
1 – поясной ремень для поддержки тела
2 –строп регулируемой длины для рабочего позиционирования,
3 – строп с амортизатором;
4 – страховочная привязь.

1 – структурный анкер на
каждом конце анкерной линии;
2 – анкерная линия из гибкого
каната или троса между
структурными анкерами, к
которым можно крепить средство
индивидуальной защиты;
3 – строп;
4 – амортизатор;
5 – страховочная привязь
Подсоединение соединительно-
амортизирующей подсистемы к
работнику осуществляется за
элемент привязи, имеющий
маркировку А.
Страховочная система

1 – анкерная жесткая линия,
допускающая одновременное
закрепление систем спасения и
эвакуации пострадавшего и
страховочной системы работника,
проводящего спасательные работы;
2 – средства защиты
втягивающего типа со встроенной
лебедкой;
3 – спасательная привязь,
включающая лямки,
4 – строп;
5 – амортизатор;
6 – страховочная привязь.

использоваться по назначению в соответствии с требованиями, излагаемыми в инструкциях производителя
Быть соответствующим образом учтены и содержаться в технически исправном состоянии
Быть промаркированы
Регулярно проверяться и обсуживаться

Средства коллективной и индивидуальной защиты работников должны

Срок годности средств зашиты, правила их хранения, эксплуатации и утилизации устанавливаются изготовителем и указываются в сопроводительной документации на изделие

Система канатного доступа, согласно графической схемы, может применяться только в том случае, когда осмотр рабочего места указывает, что при выполнении работы использование других, более безопасных методов и оборудования, нецелесообразно.
Не допускается использование одного каната одновременно для страховочной системы и для системы канатного доступа.
Система канатного доступа

а) товарный знак (или краткое наименование предприятия- изготовителя);
б) значение статического разрывного усилия;
в) длина каната;
г) дата изготовления (месяц, год);
д) обозначение стандарта или технических словий, по которым изготовлен канат
Каждый канат анкерной линии должен иметь маркировку, включающую:

1 – структурные анкера
2 – анкерные канаты
3 – точка присоединения устройства позиционирования
4 – устройство позиционирования
5 – канат страховочной системы
6 – устройство позиционирования на канатах
страховочной системы типа A
7 – страховочная привязь;
8 – амортизатор

Фактор падения
усилие, передаваемое на
человека в момент падения, при
использовании страховочной привязи
не должно превышать 6 кН

Запас высоты
Запас высоты рассчитывается с
учетом суммарной длины стропа и соединителей, длины сработавшего амортизатора, роста работника, а также свободного пространства,
остающегося до нижележащей
поверхности в состоянии равновесия работника после остановки падения.
Максимальная длина стропа,
включая длину концевых соединений с учетом мортизатора, должна быть
не более 2 м.

В качестве системы безопасности, в случае, если запас высоты менее 6 м, должны использоваться средства защиты ползункового типа на жесткой анкерной линии

или средством защиты от падения
втягивающего типа

Маятник
Расположение работника
относительно анкерного устройства,
при котором α≥30º, требует учета
фактора маятника, то есть
характеристики возможного падения
работника, сопровождающегося
маятниковым движением

Маятник
В фактор маятника должно быть
включено возможное перемещение
стропа по кромке от точки 1 до точки
2 с истиранием до разрыва,
вызываемое маятниковым
перемещением работника при его
падении.
При

При использовании самостраховки, работник должен иметь 2 группу и обеспечивать своими действиями непрерывность страховки.
Работник, выполняющий функции страхующего, должен иметь 2 группу.
Оба работника должны иметь 2 группу, пройти специальную подготовку безопасным методам и приемам выполнения работы

Работник обязан осуществлять присоединение карабина за несущие конструкции, обеспечивая свою безопасность за счет непрерывности самостраховки при перемещении на высоте в случаях, когда невозможно организовать страховочную систему.

Обозначения на схеме:
1 – страховочная привязь;
2 – стропы самостраховки;
3 – амортизатор;
4 – карабин

Работник обязан осуществлять
присоединение карабина за
несущие конструкции, обеспечивая свою безопасность за счет непрерывности самостраховки при
горизонтальном перемещении по
конструкциям на высоте в случаях, когда невозможно организовать страховочную систему.

Обозначения на схеме:
1 – страховочная привязь;
2 – стропы самостраховки;
3 – амортизатор;
4 – соединитель (карабин).

Работник обязан осуществлять организацию временных анкерных точек с фактором падения не более 1, при перемещении по конструкциям и высотным объектам с обеспечением своей безопасности вторым работником (страхующим).
Обозначения на схеме:
1 – страховочная привязь;
2 – страхующий канат;
3 – амортизатор;
4 – соединитель (карабин);
5 – устройство, приводимое в действие вручную и создающее трение, которое позволяет страхующему совершать управляемое перемещение страхующего каната и остановку “без рук” в любом месте на страхующем канате;
6 – защита рук страхующего.

«Мобильная
Анкерная
Точка»