Презентация на тему: "Презентация на тему «Основы трудового права»"

Основы трудового права (ТП)
Выполнил: Мусинов Владимир, 205-я группа

«Мы делаем вид, что работаем, а государство делает вид, что платит нам зарплату» (народная мудрость).

Тема 1. Предмет, метод, система и функции ТП.
Предмет ТП
Предшествующие
Сопутствующие
Вытекающие
Трудовое право – это отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения между работником и работодателем.

Предмет ТП есть отношения, непосредственно связанные с трудовыми.

Понятие метода и функции ТП
Метод ТП:
Это способы урегулирования трудовых отношений;
Есть равноправие сторон;
Договорный характер;
Защита трудовых прав работников и др.
Функции ТП:
Внешнее проявление свойств субъекта;
Общесоциальные (экономическая, социальная, политическая, воспитательная);
Юридические (регулятивная, охранительная).

Система ТП
Специальная часть
Общая часть
Особенная часть
Система ТП – это деление юр. норм на отрасли, которые подразделяются на институты, а те, в свою очередь, – подынституты.

Тема 2. Трудовые отношения (ТО)
Нормы ТП регулируют вопросы, связанные с общественно-трудовыми отношениями.
При этом сами общественно-трудовые отношения выступают как трудовые правоотношения.
Трудовые отношения
Приём на работу и увольнение
Оплата труда
Трудовая дисциплина
Нормальные условия
Санкции/поощрения
Продолжительность труда и отдыха
Материальная ответственность участников этих отношений

Участники ТО [см. схему]
Работодатели и их объединения (юр. лица)
Работники (физ. лица)
Формы собственности могут быть различными. Чтобы гражданин (физ. лицо) мог вступить в ТО, он должен обладать правоспособностью и дееспособностью (праводееспособностью), т. е. способностью начинать и прекращать ТО, распоряжаться вознаграждением за свой труд и т. д.

Источники конкретных норм (незаконодательные акты)
Коллективный договор
Правовой акт
Регулирует социально-трудовые отношения в организации
Трудовой договор
Соглашение между участниками ТО
Соблюдение действующих в организации правил внутреннего распорядка
Корпоративный акт
Коллективный (Положение об оплате труда)
Самостоятельный (т. е. каждому из слагаемых заработной платы посвящается этот акт)

Тема 3. Принципы, источники ТП
1. Основные принципы ТП установлены Конституцией РФ.
2. К их числу относится право на труд.

4. С предыдущим тесно связан принцип охраны здоровья граждан.
4. С предыдущим тесно связан принцип охраны здоровья граждан.

6. Важнейшим принципом ТП является возможность объединяться в профсоюзы.
5. Определённое внимание уделяется государством охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью.

Источники ТП
Конституция
ФКЗ
ФЗ
Законы Субъектов
Указы Президента
Постановления правительства
Локальные НПА

Тема 4. Субъекты ТП
Правовой статус
Способность к труду
Материальное условие правосубъектности
Статусные (основные) права и обязанности
Субъективные права
Юридические гарантии
Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей
Общий правовой статус
Специальный правовой статус (модус)
Понятия

«Защитник трудящихся»
Предъявляя требования предпринимателям, устраивая забастовки ‘временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей’, профессиональные союзы могут весьма действенно отстаивать интересы тех, кто трудится.

«Трудом больше, чем правом, поддерживается правосудие» (П. Ж. Прудон, философ, политик).