Презентация на тему: "Презентация "Определение типа темперамента""

Темперамент

Гиппократ (460 – 377 г. до н.э.)
«Темперамент человека определяется преобладанием одной из жидкостей организма»

Кровь (сангвис) – сангвиник
Желтая желчь (холэ) – холерик
Слизь-лимфа (флегмы) – флегматик
Черная желчь (мелайна холэ) - меланхолик

Типы темперамента
Согласно учению И.П.Павлова о влиянии центральной нервной системы на динамические особенности поведения человека выделены три основные свойства ЦНС – сила, уравновешенность, подвижность возбудительного и тормозного процессов и четыре основные их сочетания:

сильный, уравновешенный, подвижный;
сильный, уравновешенный, инертный;
сильный, неуравновешенный;
слабый.

Темперамент
Темперамент - устойчивое объединение индивидуальных особенностей человека;

Темперамент в наибольшей мере зависит от природных (врожденных) особенностей человека;

Темперамент связан с динамическими аспектами 
деятельности человека, т.е. с силой, темпом,
ритмом психических процессов (подвижность, импульсивность,
поведенческая и речевая активность);

Темперамент не связан с характером человека и не может быть
хорошим или плохим.

Тест на определение
типа темперамента
Отметьте в каждом из четырех столбцов знаком «+» отметьте только те качества, которые характерны для Вас.
Самостоятельно подсчитайте баллы в каждом из четырех столбцов анкеты и запишите в соответствующих ячейках.
1-ый столбец - характеристики ХОЛЕРИКА
2-ой столбец - характеристики САНГВИНИКА
3-ий столбец - характеристики ФЛЕГМАТИКА
4-ый столбец - характеристики МЕЛАНХОЛИКА
Тип темперамента можно считать выраженным, если количество «+» по какой-либо из четырех групп превышает 11-15 баллов.
Однако в чистом виде темпераменты встречаются не часто. Чаще встречаются смешанные темпераменты с преобладанием черт одного типа темперамента.

Еще один тест

Собери пазлы и объединись в группы

Сангвиник 
Сангвиник - живой, любознательный, подвижный человек. Как правило, весел и жизнерадостен. Эмоционально неустойчив, легко поддаётся чувствам, но они у него обычно не сильны и не глубоки. Быстро забывает обиды, сравнительно легко переживает неудачи. Очень склонен к коллективу, легко устанавливает контакты, общителен, доброжелательный, приветлив, быстро сходится с людьми, легко налаживает хорошие отношения.

Флегматик
Флегматик медлителен, спокоен, нетороплив. В деятельности проявляет основательность, продуманность, упорство. Склонен к порядку, привычной обстановке, не любит перемен в чем бы то ни было. Как правило, доводит начатое дело до конца. В отношениях с людьми флегматик всегда ровен, спокоен, в меру общителен, настроение у него устойчивое. Флегматика нелегко вывести из себя и задеть эмоционально, он уклоняется от ссор, его не выводят из равновесия неприятности и неудачи.

Халерик
 Представители этого типа отличаются порывистостью движений, возбудимостью. Неуравновешенность, свойственная холерику, ярко сказывается в его деятельности: он с увлечением и даже страстью берётся за дело, проявляет инициативу, работает с подъёмом. Но когда работа однообразна и требует усидчивости и терпения, может наступить спад настроения. С людьми холерик допускает резкость, вспыльчивость, раздражимость, и на этой почве порой создает конфликтные ситуации в коллективе. Положительные стороны холерического темперамента - энергия, активность, страстность, инициативность.

Меланхолик
Меланхолики быстро утомляются. Но в привычной обстановке они чувствуют себя спокойно и работают продуктивно. Эмоциональные состояния у маланхоликов отличаются глубиной, большой силой и длительностью. Меланхолики легко уязвимы, тяжело переносят обиды, огорчения, склонны к замкнутости, избегают общения с малознакомыми, новыми людьми, часто смущаются, проявляют большую неловкость  в новой обстановке. Они впечатлительны и эмоционально чувствительны. Меланхолики отличаются мягкостью, тактичностью, деликатностью, чуткостью и отзывчивостью: кто сам
раним, тот обычно тонко чувствует и боль, которую сам
причиняет другим людям.

Выбери характеристики для мультипликационного героя – представителя одного из четырех типов темперамента

Распредели героев фильма по типам темперамента

Распредели героев фильма по типам темперамента

Распредели героев фильма по типам темперамента

   Функция темперамента особенно ярко проявляется в детстве.
Но по мере взросления ребенок учится управлять собой,
сознательно регулировать свое поведение, контролировать свои
побуждения.

Взаимодействуя с социумом темперамент человека
совершенствуется и в структуре личности может выступать в
измененном виде.

Свойства темперамента в свое время могут и
благоприятствовать, и противодействовать формированию
определенных черт личности.

Плохих и хороших темпераментов не бывает. У человека всегда есть два пути. Либо он развивается, либо деградирует.

Так ХАЛЕРИК, при правильном воспитании, выработает в себе такие качества как активность, инициативность, высокая энергичность. Но идя на поводу у своей порывистости, ХАЛЕРИК рискует превратиться в неуравновешенного грубияна.

ФЛЕГМАТИК может достичь больших успехов за счет своих врожденных качеств: усидчивости, деловитости, настойчивости, уравновешенности. Но без усилий над собой ФЛЕГМАТИК наверняка станет вялым, ленивым и равнодушным ко всему человеком.

МЕЛАНХОЛИКИ – не плаксы, они эмоционально чувствительны, умеют сопереживать и быть чуткими. Но излишне углубившись в собственные переживания, МЕЛАНХОЛИКИ становятся мрачными мнительными пессимистами.

САНГВИНИК, при правильном воспитании, может стать хорошим лидером, активным и отзывчивым. В противном случае САНГВИНИКУ грозит беспечность, зазнайство и неумение доводить дело до конца.

Темперамент и выбор профессии
- Следует учитывать тип темперамента при выборе профессии. Ведь от этого зависит не только наша производительность труда, но наше отношение к работе, чувство удовлетворения от нее и даже здоровье.

Флегматик медленно приспосабливается к новой обстановке, колеблется, принимая решения, трудно переключают внимание, поэтому им лучше выбирать работу не отличающуюся разнообразием процессов (например, работу на конвейере)

Меланхолик. В силу особенностей темперамента при организации его работы необходимо создать условия, дать четкие инструкции, поощрять и поддерживать. Тогда он-отличный работник.

Сангвиник: вкусы и интересы не постоянны. Если работа кажется не интересной, ему сразу же становится скучно. Зато он упорен, если увлечен. Трудоспособен, но не всегда трудолюбив. Его конек – организаторская работа. Профессию надо выбирать такую, которая связана с разнообразием условий, впечатлений, требует широкого диапазона способностей.

Холерик схватывает информацию на лету, быстро запоминает, даже не успев осознать. В критические моменты может работать долго и неудержимо. В это время его способности к концентрации выше всяких похвал.

Темперамент и выбор профессии
-Перед вами карточки с картинками профессий. Распределите рекомендуемые профессии, по типам темперамента. Выберите профессии подходящие для типа темперамента вашего мультипликационного героя.

Великие люди

Давайте, еще раз убедимся, что нет плохих и хороших типов темперамента. Для этого посмотрим, что известные люди (писатели, художники, полководцы, правители, политические деятели и т.д.) обладали разными типами темперамента. Наверняка вы узнаете этих людей глядя на их портреты.

Известные Халерики

А.С. Пушкин,
Петр Первый,
Наполеон Б.,
А.В.Суворов,
Бетховен,
Байрон,
Василий Чапаев,
Сальвадор Дали,
Владимир Жириновский.

Известные Сангвиники
Моцарт,
А.Герцен,
Марк Твен,
О.Бальзак,
А.Вивальди,
Д.Россини,
В.И.Ленин

Известные Флегматики
М.И.Кутузов,
И.Крылов,
А.А. Дельвиг,
А.П.Бородин,
И.Глазунов,
И.Ньютон,
Э.Кант,
Г.Галлилей,
Г.Зюганов.

Известные Меланхолики
Н.В.Гоголь,
М.Ю.Лермантов,
Шопен,
И.Левитан,
Ч.Дарвин,
Декарт,
А.П.Чехов,
С.Есенин,
А.Блок
П.И.Чайковский,
Э.Пресли,
Г. Явлинский.

Психологическая совместимость

И помните, что в любом коллективе найдется важное место для представителей всех типов темперамента, потому что …

Изучайте себя, делайте себя лучше, научитесь управлять своим темпераментом.