Презентация на тему: "Психология как профессия"

Психология как профессия - Скачать презентации бесплатно ☑ Презентации по предметам на school-textbook.com
Смотреть онлайн
Поделиться с друзьями:
Презентация на тему Психология как профессия к уроку по обществознанию

Презентация "Психология как профессия" онлайн бесплатно или скачать на сайте электронных школьных учебников/презентаций school-textbook.com

Психология как профессия
1 слайд

Психология как профессия

РАБОТА ПСИХОЛОГА В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ И В СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ НАСЕЛЕНИЯ Педагог-психолог в детс
2 слайд

РАБОТА ПСИХОЛОГА В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ И В СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ НАСЕЛЕНИЯ Педагог-психолог в детском саду Педагог-психолог в школе Психолог в Доме ребенка Преподаватель психологии в общеобразовательной школе Преподаватель психологии в ВУЗе Психолог – реабилитолог Психолог- профконсультант Семейный психолог - консультант

Педагог –психолог в ОУ Внедрение практического психолога в образовательные учреждения началось в 198
3 слайд

Педагог –психолог в ОУ Внедрение практического психолога в образовательные учреждения началось в 1988 г. Основная цель: обеспечение психологического здоровья детей. Психологическое здоровье предполагает здоровье психическое, в основе которого лежит полноценное психическое развитие ребенка на всех этапах детства. Задачи: реализует в работе с детьми возможности развития каждого возраста, развивает индивидуальные особенности ребенка (интересы, способности, склонности, чувства, увлечения, отношения ребенка и пр).; создает благоприятный для развития ребенка климат в детском саду; оказывает своевременную психологическую помощь, как детям, так и их родителям, воспитателям.

Преподаватель психологии в общеобразовательной школе Цель деятельности: ознакомление учащихся с пред
4 слайд

Преподаватель психологии в общеобразовательной школе Цель деятельности: ознакомление учащихся с предметом «психология» Профессиональные обязанности: донесение в доступной для школьников форме необходимого материала (программы); формирование представления о психологии; проведение различных тренингов, психологических игр, тестов, выявляющих способности, а также тестов на профессиональную ориентацию (для учащихся 10-11 классов); отвечать на различные вопросы учащихся.

Преподаватель психологии в ВУЗе
5 слайд

Преподаватель психологии в ВУЗе

Психолог - реабилитолог Ориентиры деятельности: Совместная продуктивная деятельность специалистов-ре
6 слайд

Психолог - реабилитолог Ориентиры деятельности: Совместная продуктивная деятельность специалистов-реабилитологов с ребенком и его семьей представляет собой динамичный процесс, развивающийся по мере изменения и перестройки социальных позиций, установок и способов взаимодействий в семье одновременно с формированием у ребенка новых межличностных и социальных отношений, культурных форм деятельности. Социальная ситуация развития ребенка создается и позитивно перестраивается в совместной продуктивной деятельности триады «Специалист-Ребенок-Семья» в виде поэтапно изменяющихся форм сотрудничества. В условиях совместной продуктивной деятельности специалиста, ребенка и родителей в реабилитационном процессе происходит переход на качественно новый уровень социального взаимодействия — сотворчество и соразвитие, что открывает возможности включения семьи с проблемным ребенком в нормальную социальную жизнь.

Семейный психолог-консультант Задача: оказание психологической помощи тому или иному человеку или не
7 слайд

Семейный психолог-консультант Задача: оказание психологической помощи тому или иному человеку или небольшой группе людей, обратившемуся за ней к психологу, с помощью методов и техник, которые показали свою надежность. Семейный психолог-консультант - это профессиональный психолог, который специализируется на проблемах внутри одной семьи; он помогает одному человеку в случае, когда тот испытывает трудности в семейной жизни, но чаще всего такие семейные проблемы необходимо решать, обсуждая их со всеми членами семьи, задействованными в этой проблемной ситуации.

РАБОТА ПСИХОЛОГА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ Клинический нейропсихолог Детский нейропсихолог Психолог в психиа
8 слайд

РАБОТА ПСИХОЛОГА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ Клинический нейропсихолог Детский нейропсихолог Психолог в психиатрической клинике Психолог (психотерапевт, консультант при наркологическом диспансере ) Психолог – перинатолог Психолог- консультант в отделении экстренной психологической помощи «Телефон доверия»

Детский нейропсихолог Детские нейропсихологи проводят диагностику, анализ, выясняя структуру дефекта
9 слайд

Детский нейропсихолог Детские нейропсихологи проводят диагностику, анализ, выясняя структуру дефекта и в соответствии с этим выстраивают методы работы, чтобы помочь больному ребенку преодолеть его дефект. Нейропсихолог проводит обследование ребенка, выясняет, какие звенья высших психических функций развиты у него хорошо, сильно, а какие - более слабые, и за счет чего имеются те или иные трудности обучения. В таком случае нейропсихолог применяет как традиционные найропсихологические методики диагностического характера (функциональные пробы, тесты), так и методы «следящей» диагностики (включающие анализ продуктов деятельности и наблюдение за учеником на уроках, во время других занятий).

Психолог- перинатолог Проблемные ситуации, в которых может быть необходима психологическая поддержка
10 слайд

Психолог- перинатолог Проблемные ситуации, в которых может быть необходима психологическая поддержка нормально протекающая беременность; женщины, сохраняющие беременность в медицинских учреждениях; женщины после самопроизвольного прерывания беременности (выкидыша); беременность у женщин, не достигших совершеннолетия; женщины с многоплодными беременностями; женщины после искусственного оплодотворения; женщины, относящиеся к группе матерей-одиночек; женщины выступающие, как суррогатные матери; женщины, которые хотят отказаться от ребенка; оказание психологической поддержки во время родов; психологическая поддержка программы грудного вскармливания; психологическая поддержка в первые дни после родов, во время пребывания в роддоме.

РАБОТА ПСИХОЛОГА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Эргономист Военный психолог (психолог полка) Психол
11 слайд

РАБОТА ПСИХОЛОГА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Эргономист Военный психолог (психолог полка) Психолог в гражданской авиации Психолог – эксперт (в гражданской авиации) Психолог, работающий с персоналом банка Психолог железнодорожного депо Кадровый консультант (консультант по персоналу) Психодиагност в управлении персоналом Тренинг - менеджер Психолог – консультант (психология менеджмента) Организационный психолог (консультант по управлению)

Военный психолог Работа военного психолога направлена на повышение эффективности деятельности военно
12 слайд

Военный психолог Работа военного психолога направлена на повышение эффективности деятельности военнослужащих, поддержание их психологической устойчивости и морально- психологического состояния.

Психолог- консультант в службе экстренной психологической помощи Основная функция работника службы Т
13 слайд

Психолог- консультант в службе экстренной психологической помощи Основная функция работника службы ТД оказывать психологическую помощь тем людям, которые обратились в их службу со своими проблемами. Обращение в такую службу добровольно, анонимно и, в большинстве случаев, носит разовый характер. Основные принципы работы: постоянная доступность; анонимность звонка; уважение по отношению к звонящему (абонент принимается таким, какой он есть; любые формы давления на клиента со стороны консультанта абсолютно недопустимы) и защита звонящего; консультантами являются люди, прошедшие отбор и профессиональную подготовку, постоянно повышающие свою квалификацию.

Психологи в гражданской авиации Задачами психологов являются: выработка критериев профессиональной п
14 слайд

Психологи в гражданской авиации Задачами психологов являются: выработка критериев профессиональной пригодности различных категорий работников на борту самолета; обучение работников службы сервиса основам психологии межличностного общения; исследование взаимоотношений в группе сотрудников и их влияния на качество обслуживания пассажиров (сервиса). Задачи психолога- эксперта: проведение предполетной экспертизы летчиков; Обследованию подлежат три блока психических образований: оценка памяти и внимания (заучивание 15 слов, запоминание с помощью пиктограмм, корректурная проба, «черно-красная таблица»); оценка мышления (задачи на простые и сложные аналогии, «компасы», «установление закономерностей»); оценка ситуативной и личностной тревожности (личностные тесты, опросники).

Кадровый консультант (консультант по персоналу) Основные задачи кадрового консультанта: Индивидуальн
15 слайд

Кадровый консультант (консультант по персоналу) Основные задачи кадрового консультанта: Индивидуальная, групповая диагностика организации. Формирование групповых норм и организационной культуры. Разработка программ развития персонала (учебные планы и программы, включая планирование карьеры). Разработка программ стимулирования персонала. Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов

Тренинг – менеджер —человек, который занимается профессиональным обучением и развитием персонала вну
16 слайд

Тренинг – менеджер —человек, который занимается профессиональным обучением и развитием персонала внутри организации. Задачи: проведение внутрифирменного обучения персонала по специально разработанным программам; мониторинг внешнего обучения и программ, которые предлагаются на внешнем рынке Психодиагност в управлении персоналом Должностные обязанности: анализ информации, предъявленной к данной вакансии  содержанием работы; изучение требований работодателя к предоставляемой кандидатуре на вакансию; подготовку к проведению собеседования; сбор и изучение предварительных данных о кандидате (анкета-резюме); проведение собеседования; анализ результатов собеседования и тестового обследования; подготовительную работу с кандидатом перед собеседованием у работодателя; формирование базы данных потенциальной рабочей силы.

Организационный консультант Цель деятельности организационного психолога (консультанта по процессу)
17 слайд

Организационный консультант Цель деятельности организационного психолога (консультанта по процессу) – организация, способная успешно развиваться в условиях динамичного (непрерывно меняющегося) окружающего мира. Объекты деятельности – организация, персонал, управленческий состав, отдельные подразделения или работники организации.

Рекомендуемая литература Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. – М.: ИПК ГС,
18 слайд

Рекомендуемая литература Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. – М.: ИПК ГС, 1996. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2001. Занковский А.Н. Организационная психология. Учебное пособие для вузов. М.: Флинта, МПСИ, 2000. Кабаченко Т.С. Психология управления. Учебное пособие. М.: Педагогическое общество России, 2000. Лютенс Ф. Организационное поведение. Перев. с англ. 7-го изд.- М.: ИНФРА-М, 1999. Психология менеджмента. Учебник /Под ред. С.Г.Никифорова. – СПб.: СПАбГУ, 2000. Управление персоналом. Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998

Отзывы по презентациям на сайте school-textbook.com "Психология как профессия" (0)
Оставить отзыв
Прокомментировать

Путеводитель по миру знаний. Тем, кто хочет учиться.

Свяжитесь с нами