Школьные учебники / Презентации по предметам » Презентации » Презентации по Экономике » Социальная ответственность и корпоративная культура

Презентация на тему: "Социальная ответственность и корпоративная культура"

Социальная ответственность и корпоративная культура - Скачать презентации бесплатно ☑ Презентации по предметам на school-textbook.com
Смотреть онлайн
Поделиться с друзьями:
Презентация на тему Социальная ответственность и корпоративная культура к уроку по экономике скачать смотреть бесплатно

Презентация "Социальная ответственность и корпоративная культура" онлайн бесплатно или скачать на сайте электронных школьных учебников/презентаций school-textbook.com

Социальная ответственность и корпоративная культура
1 слайд

Социальная ответственность и корпоративная культура

Аргументы «за» и «против» социальной ответственности Аргументы «ЗА» благоприятные для бизнеса долгос
2 слайд

Аргументы «за» и «против» социальной ответственности Аргументы «ЗА» благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы в форме социальной устойчивости общества, формирования нужного имиджа фирмы и получения прибыли в дол госрочной перспективе; изменение потребностей и ожиданий широкой публики на основе участия бизнеса в решении социальных проблем; моральное обязательство ответственного поведения, сложившегося в культуре данной страны; наличие ресурсов для оказания помощи в решении социальных проблем. Аргументы «ПРОТИВ» нарушение принципа максимизации прибыли и ответственности перед коллективом по материальной и нематериальной поддержке и обеспечению своих сотрудников; расходы на социальные вопросы составляют издержки фирмы и переносятся на потребителей в форме повышения цен, способствуя проигрышу в конкурентной борьбе недостаток умения решать социальные проблемы, так как персонал фирмы не подготовлен к таким действиям; недостаточный уровень отчетности широкой публике, невозможность с точки зрения общества проанализировать показатели социального участия каждой фирмы.

Направления социальной ответственности ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА контроль за загрязнением, восстановление или
3 слайд

Направления социальной ответственности ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА контроль за загрязнением, восстановление или защита среды; сохранение природных богатств; замкнутый цикл переработки; программа энергосбережения

Направления социальной ответственности ЗДРАВООХРАНЕНИЕ забота о здоровье и безопасности работников ф
4 слайд

Направления социальной ответственности ЗДРАВООХРАНЕНИЕ забота о здоровье и безопасности работников фирмы финансирование программы лечения алкоголизма и наркомании

Направления социальной ответственности РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ РАБОТНИКОВ общеобразовательные программы; п
5 слайд

Направления социальной ответственности РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ РАБОТНИКОВ общеобразовательные программы; повышение квалификации; делегирование полномочий; групповое принятие управленческого решения по стратегическому развитию фирмы; продвижение по служебной лестнице; развитие индивидуума, владеющего социокультурными технологиями; забота о качестве жизни работника

Направления социальной ответственности ОБРАЗОВАНИЕ И КУЛЬТУРА финансирование программ образования и
6 слайд

Направления социальной ответственности ОБРАЗОВАНИЕ И КУЛЬТУРА финансирование программ образования и культуры; развитие стратегического ресурса фирмы самосовершенствование и самоутверждение; развитие целостного образа мышления

Направления социальной ответственности УЧАСТИЕ В ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА высокое качество выпускаемой продукц
7 слайд

Направления социальной ответственности УЧАСТИЕ В ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА высокое качество выпускаемой продукции; финансирование социальных проектов; реализация основных концепций развития гармоничного общества; высокий уровень управленческой культуры руководителей трех уровней управления

Культура организации – это свод наиболее важных положений деятельности организации, определяемых ее
8 слайд

Культура организации – это свод наиболее важных положений деятельности организации, определяемых ее миссией и стратегией развития и находящих выражение в совокупности социальных норм и ценностей, разделяемых большинством работников

Компонентами культуры организации являются: принятая система лидерства; стили разрешения конфликтов;
9 слайд

Компонентами культуры организации являются: принятая система лидерства; стили разрешения конфликтов; действующая система коммуникации; положение индивида в организации; принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы.

Отзывы по презентациям на сайте school-textbook.com "Социальная ответственность и корпоративная культура" (0)
Оставить отзыв
Прокомментировать

Путеводитель по миру знаний. Тем, кто хочет учиться.

Свяжитесь с нами